离职后社保自己交有什么影响

离职后自费缴纳社保，会影响社保连续性和相关待遇。分析：离职后，若选择自行缴纳社保，虽能保障社保不断缴，但个人需承担全部费用，包括单位应缴部分，经济负担加重。同时，自费缴纳可能影响部分社保待遇，如生育保险需连续缴纳一定期限才能享受。提醒：若发现社保中断导致待遇受影响，或经济负担过重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：法律角度下，离职后自费缴纳社保是常见做法，但也可选择暂停缴纳或寻找新单位续缴。选择建议：若经济允许且希望保持社保连续性，可自费缴纳；若经济压力大，可考虑暂停缴纳，待就业后再续缴；若短期内能找到新工作，可让新单位续缴。
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具体操作：1. 自费缴纳：需前往社保局了解缴费标准，携带身份证、离职证明等材料办理自费缴纳手续，确保按时足额缴费。2. 暂停缴纳：无需特别操作，只需在找到新工作前不再缴费即可。但需注意，暂停期间可能影响部分社保待遇。3. 新单位续缴：入职新单位后，提供社保卡等相关信息给人事部门，由单位负责办理社保续缴手续，确保社保连续性不受影响。在续缴过程中，需关注单位是否按时足额缴费，以免影响个人权益。