如何补偿被辞退的幼儿教师？
宁波市镇海区专业刑事律师
2025-06-09
幼儿园无故辞退老师需依法补偿。依据《劳动合同法》，应支付二倍经济补偿金，按工作年限每满一年发两个月工资，未及时补偿可能引发劳动纠纷及法律诉讼。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补偿幼儿教师需分情况。被无故辞退时：1.与园方协商，要求按法规支付二倍经济补偿；2.协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.根据仲裁结果，若园方仍不执行，可诉诸法院。确保合法权益得到保障。
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