试用期公司不给工资报警管用吗

试用期公司不给工资，报警并非最佳途径。应依据《劳动法》向劳动监察委举报，要求支付工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及后续就业。
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试用期欠薪应这样处理：1. 与单位沟通，要求支付工资。2. 沟通无果，向劳动监察委举报，提供欠薪证据。3. 若有欠条，可直接向法院申请支付令。4. 复杂争议，提交劳动仲裁机构，按程序处理。
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试用期不给工资，常见处理方式有举报、申请支付令、劳动仲裁。建议先尝试与单位沟通，无果后向劳动监察委举报；有欠条则申请支付令；复杂争议提交劳动仲裁。