81年出生的女性职工什么时候可以退休？

81年出生的女性职工退休时间需视具体情况而定。分析：根据现行法律规定，女性职工的退休年龄因身份不同而有所差异。一般情况下，女工人年满50周岁即可退休，而女干部则需年满55周岁。若参与特殊工种或因病致残，退休年龄可能会有所提前。因此，81年出生的女性职工退休时间需结合其具体身份和工作情况来判断。提醒：如出现单位无故拖延办理退休手续或拒绝支付退休金等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.了解规定：查阅相关法律法规，明确自身退休年龄及条件。2.沟通协商：与单位人事部门沟通，了解退休政策，提出退休申请，并协商退休金及离职补偿等事宜。3.申请仲裁：若单位拒绝办理退休手续或支付退休金，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据材料，等待仲裁结果。4.提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并积极配合法院的调查和审理工作。请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式需结合实际情况及法律规定进行判断。
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处理方式：从法律角度看，女性职工退休问题的处理方式主要包括了解退休年龄规定、与单位沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式时，应首先尝试与单位沟通，了解退休政策并协商解决方案。若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。