劳动合同到期不续，一般需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，除非用人单位提高条件续订而劳动者拒绝，否则应支付。不及时处理可能导致劳动争议，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期不续需处理。操作方式：1. 与劳动者沟通，了解不续签原因，尽量协商解决；2. 若协商不成，根据《劳动合同法》规定支付经济补偿；3. 注意保留相关证据，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期不续的常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与劳动者协商解决，若协商无果，则可通过法律途径解决，根据具体情况选择合适的诉讼方式。
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