退休了单位没给独生子女费怎么办

退休单位未支付独生子女费，可先与单位沟通协商。分析：根据相关法律法规，退休职工享有独生子女费的权益。单位未支付可能涉及违法或合同违约。建议先与单位人力资源部门沟通，了解未支付的具体原因，并要求补发。提醒：若单位拒绝支付或长期拖延，表明问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是协商调解，二是法律途径。- 协商调解：通过友好沟通，尝试与单位达成和解，这是最快捷、成本最低的方式。- 法律途径：若协商无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择时，需考虑时间成本、证据充分性及个人意愿等因素。
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具体操作：1. 协商阶段：收集相关证据，如独生子女证、退休证、工资条等，明确单位应支付的金额。与单位进行正式沟通，记录沟通过程，保留证据。2. 劳动仲裁：若协商不成，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据。等待仲裁结果，如仲裁支持，单位需履行支付义务。3. 诉讼阶段：如仲裁结果不满意或单位不履行仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，最终由法院判决单位支付独生子女费。在整个过程中，保持冷静，依法维权，避免情绪化行为影响问题解决。