工作不给休息怎么办

单位不让休息违法,应保障每周至少休息一天。依据《劳动法》,单位不遵守将侵犯劳动者休息权,长期可能导致健康受损。建议及时维权。
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单位不让休息可维权。具体操作:1. 收集加班证据,如考勤记录;2. 先向劳动监察大队投诉,提交证据;3. 若无效,准备仲裁材料,申请劳动争议仲裁;4. 必要时寻求律师帮助。
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单位不让休息,常见处理方式为申请仲裁或投诉。选择时,若希望快速解决且保持工作关系,可先尝试投诉;若问题严重或投诉无果,则申请仲裁。

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