不给工资打12345有用么

打12345非专业途径，建议打12333投诉。依据《劳动法》等，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金，否则将面临法律严惩，影响企业信誉。
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不给工资可这样处理：1. 打12333投诉，说明情况，请求协调；2. 若无效，向劳动执法部门举报，提供证据，等待调查；3. 仍不解决，申请劳动争议仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 对仲裁结果不服，可向法院起诉，要求强制执行。
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常见处理方式包括：打12333投诉、向劳动执法部门举报、申请劳动争议仲裁或起诉。选择时，可先尝试投诉与举报，若无效则考虑仲裁，最后选择起诉，以确保权益得到保障。