厂里要求调岗我不愿意，怎么办？

您可以与厂方协商，若协商不成可能面临解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》规定，特定情形下用人单位可解除劳动合同，如劳动者不能从事原工作或调岗后工作。不及时处理可能导致劳动关系终止，失去工作保障。
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常见处理方式为协商或接受调岗、解除劳动合同。应根据自身健康状况和职业发展选择，若坚持原岗位且影响工作，可能需接受调岗或协商解除。
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听力问题不愿调岗，可如此处理：1.与厂方沟通，说明听力问题及调岗影响，尝试协商解决方案。2.若协商无果，考虑自身健康状况是否适合原岗位，如能胜任则坚持，否则需权衡。3.若厂方坚持调岗或解除合同，应了解自身权益，必要时寻求法律援助。