不跨区搬迁的公司会给员工赔偿吗？

不跨区搬迁公司通常不赔偿，但跨区搬迁若导致合同无法履行且未协商一致，应赔偿。依据《劳动合同法》，若搬迁致合同无法履行且协商未果，用人单位需支付经济补偿，否则可能面临法律纠纷及赔偿风险。
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公司跨区搬迁赔偿问题，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，则可通过法律途径提起诉讼，要求经济补偿。
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跨区搬迁赔偿需分情况。1.若公司搬迁但不影响合同履行，员工应继续履行，无赔偿。2.若搬迁致合同无法履行，应与员工协商变更合同或解除并赔偿。赔偿需按《劳动合同法》规定，依据员工工作年限等计算。3.若协商不成，员工可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求合理赔偿。