儿子结婚请假不批怎么办

公司不批婚假违法,员工有权享受。依据《劳动法》,婚假是员工合法权益,不批可投诉或仲裁。不及时处理可能影响员工权益,造成劳动关系紧张。
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公司不批婚假,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。先与公司协商,协商无果则向劳动保障监察队投诉,或直接申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
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公司不批婚假,应这样处理:1. 与公司协商,明确婚假权益,请求批准。2. 协商不成,向劳动保障监察队投诉,提供婚假证明。3. 若投诉无果,申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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