企业五级工伤员工退休后养老金远低于伤残津贴

问题可依法解决，养老金低于伤残津贴部分可由工伤保险基金补足。依据《工伤保险条例》，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，应由工伤保险基金补足差额。若不及时处理，员工生活将受影响，权益受损。
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常见处理方式为申请工伤保险基金补足差额或继续缴费至满十五年。选择时需考虑员工实际缴费年限及养老金与伤残津贴的差额大小，差额大且缴费不足十五年者，优先选补足差额。
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养老金低可申请补足。具体操作：1.确认养老金与伤残津贴差额；2.向工伤保险机构提交补足差额申请；3.如缴费不足十五年，选择继续缴费或一次性补缴；4.跟进申请进度，确保差额及时补足，保障员工权益。