离职工资结算有问题怎么办

离职工资结算有误，应依法维权。根据《劳动法》规定，用人单位解除合同时需一次性付清工资。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职工资结算问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职工资结算问题需解决。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确问题所在，尝试协商解决。2. 若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，并提供相关证据。3. 投诉后未得到满意处理，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料。4. 仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。