拖欠工资对方是外地怎么处理

拖欠工资可依法处理，不受地域限制。依据《劳动法》等，拖欠工资需承担法律责任，严重者可能面临刑事处罚。不及时处理，可能导致劳动者生活困难，权益受损。
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外地拖欠工资也能处理。操作如下：1. 尝试与用人单位协商；2. 若协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，并提供证据；3. 或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效；4. 必要时，通过法院提起诉讼维权。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。协商无果后，可先向当地劳动保障监察机构投诉，或直接申请仲裁，必要时提起诉讼。选择需根据具体情况和证据充足度决定。