工作十年换劳务公司好吗

可以换，但需经劳动者同意。依据《劳动合同法》，工作岗位变更需劳动者同意，否则可能构成违法。未经同意擅自更换，可能影响劳动者权益，如薪资、福利等。
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可换劳务公司。操作如下：1. 与原公司沟通，了解换公司原因及影响；2. 协商新公司待遇、职位等，确保不低于原标准；3. 签订新劳务合同，注意条款变化；4. 若权益受损，及时咨询律师并维权。
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处理方式有协商和诉讼两种。应先与公司协商，达成一致后签订新合同；若协商无果，可诉诸法律，依据《劳动合同法》维权。选择时需考虑效率与成本。