朋友公司裁员了,怎么安慰他

朋友公司裁员,可告知其有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》,经济性裁员应支付补偿,违法辞退则需支付双倍赔偿金,否则可能面临法律纠纷和赔偿。
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裁员安慰:1. 经济性裁员:建议朋友与公司友好协商,确保获得应得的经济补偿,并尽快寻找新工作。2. 违法辞退:若公司拒绝赔偿或继续履行合同,可提醒朋友保存证据,通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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安慰朋友时,可建议其根据裁员性质采取不同措施。如为经济性裁员,可与公司协商补偿;若为违法辞退,可选择要求赔偿或继续履行合同,具体需根据实际情况决定。
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