在工作时间里，是否算在其中？

工作时间打扫卫生通常算工作。依据《劳动法》，员工应服从单位安排，包括打扫卫生。若拒绝，可能违反规章制度并受罚款。长期不遵守可能导致劳动关系紧张。
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工作时间打扫算工作。操作如下：1.如安排合理，应服从并认真完成；2.如认为不合理，先与领导沟通，表达意见；3.沟通无果，可收集证据，申请劳动仲裁；4.仲裁过程中，保持冷静，依法维权。
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处理此问题常见方式为服从安排或提出异议。若认为安排不合理，可与领导沟通协商；若沟通无果，可考虑劳动仲裁。选择应基于实际情况和法律规定。