合同到期后,是否违法?

公司私自续签合同不一定违法,需看合同约定。依据《劳动合同法》,若合同中有自动续签条款且劳动者未提出异议,则续签合法。否则,公司私自续签可能侵犯劳动者权益,造成不良后果。
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公司私自续签需分情况。若合同有约定,按约定处理;若无,劳动者可与公司沟通,要求重新签订合同或终止。沟通无果,则收集证据,申请仲裁或诉讼。具体操作需视情况而定,如证据收集、仲裁申请流程等。
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处理此类问题,常见方式有协商、仲裁或诉讼。若合同中有明确约定,可与公司协商;若无约定或协商不成,可申请劳动仲裁;仍不满可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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