小时工被克扣工资，应依法维权。依据《劳动法》等规定，单位不得无故克扣工资，否则劳动者有权追讨。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工被克扣工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，再不成则提交仲裁，对仲裁不服可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工被克扣工资，要维权。具体操作：1. 与单位协商，明确表达诉求并保留证据；2. 若协商无果，向劳动纠纷调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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