上班和领导吵架算工伤吗
宁波市镇海区专业刑事律师
2025-05-09
上班和领导吵架不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因受伤害，个人原因打架不符。若不及时处理，可能影响工作关系及职业声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班和领导吵架的常见处理为沟通解决或寻求调解。若双方能冷静沟通，则直接对话；若难以协商，可请人力资源部门或第三方调解。
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