能否视为原固工需具体分析，但全民合同制属正式职工。依据《劳动法》等规定，全民合同制职工是经正式录用的，虽然后来固定工制被取代，但在此之前的工作性质应考量。不及时明确身份，可能影响工龄计算及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需具体判定。操作如下：首先，查阅1984年及后续相关政策文件，了解全民合同制与原固工的关系；其次，咨询当地人社部门，获取官方解释；最后，若仍有疑问，可咨询专业律师，根据《劳动法》等法规给出权威解答。不同情况下，可能还需考虑个人档案、工作证明等材料的收集与提交。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需结合具体政策与法规判断。常见方式有：查阅当时政策文件、咨询人社部门、寻求专业律师意见。选择时应考虑个人实际情况及法律依据的充分性。
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