工人隐瞒不报者怎么处罚

工人隐瞒不报将受处罚，具体由劳动保障行政部门责令改正并罚款。依据《劳动保障监察条例》，隐瞒不报属违法行为，可能面临高额罚款，且若造成严重后果，还可能承担更严重的法律责任。
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工人隐瞒不报需处罚。操作：1. 初步调查，确认隐瞒事实；2. 依《劳动保障监察条例》，视情节轻重责令改正或罚款；3. 罚款需按受侵害劳动者人数计算，标准明确；4. 严重情节需上报，可能涉及更严厉法律后果。
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处理工人隐瞒不报，常见方式有责令改正、罚款等。具体选择需根据违规情节轻重，如隐瞒内容严重性、影响范围等决定，轻微者可责令改正，严重者则需罚款以示惩戒。